Salah satu objektif atau tujuan daripada perspektif learning and growth adalah kepuasan karyawan yang hendak dicapai oleh manajemen.
Kepuasan ini berawal dari persamaan persepsi karyawan dalam aspek harapan mereka dengan yang mereka terima.
Membuat karyawan puas itu akan bisa meningkatkan loyalitas mereka dan akhirnya produktivitas juga meningkat.
Caranya adalah dekat dengan karyawan terasebut dan maksimal dalam membantu mereka.
Puaskanlah karyawan anda ya...
Powered by Telkomsel BlackBerry®
No comments:
Post a Comment